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Carole CAILLAUD, journaliste juridique, ancienne avocate au barreau de Paris, auteur d'ouvrages grand public publiés aux Editions Nathan et Eyrolles, experte en droit immobilier et droit du travail

Cursus universitaire : DEA de droit privé général  et  Certificat d’Aptitude à la Profession d’Avocat (CAPA)

Profession exercée : journaliste juridique et ancienne avocate

Domaines d'expertise: droit immobilier et droit du travail.

Autres publications : 1. Modèles de lettres indispensables pour l’entreprise, Editions Nathan, Collection SOS BUREAU !  2. Modèles de lettres professionnelles en anglais, Editions Nathan, Collection SOS BUREAU ! 3. Concilier travail et vie privée, Editions EYROLLES, Collection Tout le savoir faire des bosseuses

Articles de Carole CAILLAUD, journaliste juridique, ancienne avocate au barreau de Paris, auteur d'ouvrages grand public publiés aux Editions Nathan et Eyrolles, experte en droit immobilier et droit du travail

Travail
L’employeur a l’obligation de mettre à la disposition des délégués du personnel un local pour leur permettre de se réunir. Ce local doit être...
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L’employeur doit obligatoirement réunir les délégués du personnel au minimum une fois par mois. A défaut, il peut être poursuivi pour délit d...
Travail
L’employeur doit laisser aux délégués du personnel du temps libre afin de leur permettre d’exercer leurs fonctions : on parle de crédit d’heures....
Travail
Le délégué du personnel (DP) est en principe élu pour 4 ans (contre 2 ans avant l’entrée en vigueur de la loi n° 2005-882 du 2 août 2005) et r...
Travail
Selon le sujet de contestation d’une élection des délégués du personnel, le tribunal compétent n’est pas le même.
Travail
C’est l’employeur qui doit prendre l’initiative d’organiser les élections tous les 4 ans. S’il ne le fait pas, il peut être poursuivi au pénal pour d...
Travail
NOTE AU PERSONNEL Objet : Élections des délégués du personnel (En cas de renouvellement de l'institution)  Nous informons l'ensemble du personnel que le...
Travail
Pour se présenter aux élections, il faut être âgé de 18 ans et travailler dans l’entreprise depuis au moins un an (6 mois dans les entreprises de travail...
Travail
Il s’agit de tous les salariés de l’entreprise liés par un contrat de travail quelque soit le mode de rémunération (salaire, cachet pour les artistes, piges...
Travail
Le nombre de délégués du personnel dépend de l’effectif de l’entreprise (article R. 2314-1 du Code du travail) : Effectif Nombre de titulaire Nombre...