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J’ai été malade ou en congé maternité : ai-je droit à des points de retraite complémentaire ?

Article mis à jour le 22/03/2012
Retraite

Oui, vous pouvez bénéficier de points de retraite complémentaire, mais seulement si vous avez été en arrêt maladie ou en congé maternité pendant 60 jours consécutifs au moins et si vous avez perçu des indemnités journalières pendant plus de 60 jours consécutifs (2 mois).

Pratique : Normalement, votre employeur déclare votre période d’arrêt de travail et vous n’avez pas à en justifier auprès de votre caisse. Toutefois, il peut être prudent de conserver vos attestations de paiement d’indemnités journalières délivrées par la caisse primaire.

Calcul des points de retraite complémentaire

Vos points sont déterminés sur la base de la moyenne de vos droits inscrits à votre compte (moyenne journalière) au titre de l’année précédente et sur la base du taux contractuel de cotisations.

Exemple : Vous avez été en arrêt de travail du 23 septembre au 31 décembre 2009.

Vous avez obtenu 125 points ARRCO en 2008 et vous avez travaillé 365 jours.

La moyenne journalière ARRCO est égale à :

125 points/365 = 0,3425 points.

Si votre arrêt de travail a duré 70 jours, vous aurez droit à :

(125/365) X 70 = 23,97 points

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