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Comment les journalistes sont-ils indemnisés par l’employeur en cas de maladie ou d’accident de travail ?

Article mis à jour le 24/06/2011

En cas d’arrêt maladie ou accident du travail, dès lors que l’arrêt est justifié par certificat médical et indemnisé par la sécurité sociale, les journalistes ont droit au maintien de leur salaire dans les conditions suivantes :

  • salaire total pendant les 2 premiers mois et demi-salaire pendant les 2 mois suivants, si le journaliste est présent dans l’entreprise depuis 6 mois au moins et 1 an au plus ;
  • salaire total pendant les 3 premiers mois et demi-salaire pendant les 3 mois suivants après 1 an de présence ;
  • salaire total pendant les 4 premiers mois et demi-salaire pendant les 4 mois suivants après 5 ans de présence ;
  • salaire total pendant les 5 premiers mois et demi-salaire pendant les 5 mois suivants après 10 ans de présence ;
  • salaire total pendant les 6 premiers mois et demi-salaire pendant les 6 mois suivants Pendant au-delà de 15 ans de présence.
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