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Quels sont les droits des personnes handicapés accueillies dans les établissements et services d’aide par le travail (ESAT)

Article publié le 07/07/2011

La commission des droits et de l'autonomie des personnes handicapées (CDAPH) qui reconnaît à une personne le statut de travailleur handicapé doit orienter le travailleur vers le milieu de travail le plus adapté à son handicap. Si elle constate que les capacités de travail de la personne ne lui permettent pas, momentanément ou durablement, de travailler dans une entreprise de travail ordinaire ou dans une entreprise adaptée ou pour un centre de distribution par le travail à domicile (CDTD), ni d’exercer une activité professionnelle indépendante, elle peut l’orienter vers les Etablissements et services d’aide par le travail (ESAT), anciennement dénommés « Centres d'aides par le travail » (CAT).

Un ESAT est un établissement médico-social qui offre des possibilités d’activités professionnelles ainsi qu’un soutien médico-social et éducatif, en vue de favoriser l’épanouissement personnel et social des travailleurs lourdement handicapés.

Pour être orientée vers un ESAT, la personne handicapée doit :

  • avoir une capacité de travail inférieure à un tiers ;
  • être âgée d’au moins 20 ans (Une admission est toutefois possible dans certains cas entre 16 et 20 ans).
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