Votre enfant de moins de 20 ans est gravement malade, handicapé ou accidenté, et votre présence à ses côtés est nécessaire, vous avez donc décidé de cesser totalement ou partiellement votre activité professionnelle pour vous en occuper.

Sachez que vous pouvez bénéficier d’une allocation journalière de présence parentale (AJPP).

En bénéficient :

• les salariés du secteur privé,
• les agents de la fonction publique,
• les travailleurs non salariés,
• les personnes en formation professionnelle rémunérées,
• les demandeurs d’emploi indemnisés par l’assurance-chômage (le versement de l’allocation-chômage est alors automatiquement suspendu).

Pour bénéficier de l’AJPP, vous devez :

• interrompre ponctuellement votre activité professionnelle
• ou bénéficier du congé de présence parentale.

Concernant l’enfant, la particulière gravité de sa maladie, de son handicap ou de l’accident doit nécessiter une présence soutenue et des soins contraignants, attestés par un certificat médical détaillé.