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Rédaction sociale du site internet DROITISSIMO.COM, spécialisé dans l'information juridique grand public à destination des particuliers et de petites entreprises

Ont participé à la rédaction des articles signés "Rédaction sociale du site internet DROITISSIMO.COM", selon les cas, les auteurs suivants:

- DUARTE Sonia, titulaire d'un DESS en contentieux droit privé et public et du Certificat d'Aptitude à la Profession d'Avocat, ancienne avocate au barreau de l'Essonne, pour la rubrique" TRAVAIL".

- FAURIE Véronique, titulaire d'un DESS en droit médical et du Certificat d'Aptitude à la Profession d'Avocat, ancienne avocate au barreau de la Charente, pour la rubrique "TRAVAIL".

- MARTINAIS Martine, titulaire d'un DEA en droit social et du Certificat d'Aptitude à la Profession d'Avocat, ancienne avocate au barreau de Paris, pour la rubrique "TRAVAIL".

- RAGUENES Nathalie, titulaire d'un doctorat en droit privé et du Certificat d'Aptitude à la Profession d'Avocat, ancienne avocate au barreau de Paris, pour la rubrique "TRAVAIL".

Articles de Rédaction sociale du site internet DROITISSIMO.COM, spécialisé dans l'information juridique grand public à destination des particuliers et de petites entreprises

Travail
Pendant  son congé de maternité, la salariée bénéficie des plusieurs avantages sociaux comme maintien du salaire, droit aux augmentations de salaire et droits...
Travail
Oui, en matière de droit du travail, la femme enceinte bénéficie d’une protection particulière.
Travail
En cas de naissance prématurée, le droit au congé de maternité est maintenu et la durée du congé prénatal non pris est ajoutée au congé...
Travail
La durée du congé de maternité est variable. Elle est déterminée en fonction du nombre d’enfants déjà nés ou à naître.
Travail
Un accident de trajet est un accident survenu entre la résidence du salarié et son lieu de travail. Le salarié victime d’un accident de trajet bénéficie d...
Travail
La faute intentionnelle de l’employeur, dans un accident du travail, suppose préalablement la constatation d’un délit avec intention de causer des lésions corporelles...
Travail
L’indemnisation versée en cas de faute inexcusable de l’employeur entraîne la majoration de la rente ou du capital versée  suite à la reconnaissance de l...
Travail
La victime d’un accident du travail (ou la Caisse d’Assurance Maladie) peut agir amiablement afin de faire reconnaître la faute inexcusable de l’employeur. Une démarche...
Travail
La faute inexcusable de l’employeur dans un accident du travail existe lorsque ce dernier a ou aurait du avoir conscience du danger pour le salarié. Ayant conscience du danger, il n...
Travail
Le salarié, même malade au moment de prendre ses congés payés, peut encore en bénéficier. Mais, les conséquences de la maladie sur la prise des cong...