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Quelle est la durée du DIF dans la fonction publique ?

Article mis à jour le 02/11/2010

Le DIF est d’une durée minimale de 20 heures par an. Les droits acquis, cumulables sur une durée maximale de 6 ans, sont donc plafonnés à 120 heures (20 heures x 6 ans = 120 heures). Pour les agents à temps partiel, leurs droits sont calculés au prorata de leur temps de travail. Dans tous les cas, le calcul des droits d’un agent se fait sur une base annuelle, avec application d’un prorata en cas d’entrée ou de départ en cours d’année.

Les périodes prises en compte au titre du DIF

Pour le calcul des droits ouverts au titre du droit individuel à la formation, les périodes de mise à disposition ou de détachement ou encore la période d’absence de l’agent pour un congé de maternité, d’adoption, de présence parentale ou pour un congé parental d’éducation sont intégralement prises en compte.

Bon à savoir : En principe, l’employeur public doit informer chaque agent des droits acquis au titre d’une année.

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