Liste des articles de la sous-rubrique Harcèlement dans la fonction publique
Plus répandu dans la fonction publique que dans le secteur privé, le harcèlement moral est défini dans le Code du travail et dans le Statut général de la...
La définition retenue par la loi et le statut général des fonctionnaires est extensive. Elle peut viser un ensemble très étendu de phénomènes, mais...
Oui. Diverses situations expliquent le développement insidieux du harcèlement :
Oui, une fausse dénonciation de harcèlement peut être sanctionnée ! Les dénonciations infondées de harcèlement moral peuvent entraîner l...
Oui, les agissements de harcèlement sont parfois fondés sur un critère discriminatoire. Dans ce cas, le recours à la Halde est envisageable.
A l’opposé du harcèlement moral, qui suppose des actes répétitifs, la définition posée dans le statut général de la fonction publique d...
Il est important de parler à votre entourage de votre situation pour ne pas vous isoler. Surtout, vous devez déterminer si les agissements constituent bien du harcèlement et non...
Les situations réelles de harcèlement moral sont fortement déstabilisatrices pour celui qui la subit. Réfugié dans le non-dit, voire la négation, en tout cas...
La qualification des agissements perpétrés à votre encontre ne relève pas d’un médecin ou de votre administration. Ce sera au juge de décider. Avant d...
Vous avez tout intérêt à consigner par écrit et de manière continuelle le compte rendu précis et détaillé de vos démarches. D’abord...
Votre employeur doit vérifier la véracité des agissements que vous avez dénoncés. Il doit ensuite prendre des mesures pour mettre fin à la situation et vous...
Pour obtenir la protection de votre administration en cas de harcèlement, il faut passer par la voie hiérarchique. Cette demande est une décision personnelle qui doit...
Dans l’hypothèse où vous estimez que vos précédentes démarches et vos réclamations sont restées vaines, plusieurs procédures sont...
Par peur de représailles ou par crainte de la publicité possible de l’affaire, certaines personnes préfèrent opter pour une solution discrète et rapide...
Oui, indépendamment des démarches entamées sur votre lieu de travail, vous pouvez toujours déposer une plainte pour faire condamner le harceleur à une sanction p...
Au cours de l’action pénale, vous pouvez vous constituer partie civile, c’est-à-dire demander, outre la condamnation de l’auteur, le versement de dommages et int...
Oui, vous pouvez attaquer votre administration si vous considérez qu’elle a commis une erreur. Le juge compétent est le tribunal administratif (puis la cour administrative d...