Bonjour, 

Je travaille en CDI depuis 9 ans dans la même entreprise. Mon époux fonctionnaire est muté hors Europe cet été pour une durée de 3 ou 4 ans. 

* est-il préférable que je sollicite une rupture conventionnelle au lieu d'une démission pour suivi de conjoint afin de toucher mon indemnité de rupture ? 

* si rupture conventionnelle, ne serai-je bloquée au bout de 3 ou 4 ans si je reviens en France pour toucher les allocations chômage ? 

* afin de bénéficier des avantages (intéressement, mutuelle et autres) et que je souhaite retarder mon départ de l'entreprise au maximum, que se passe-t-il si je ne m'inscris pas à Pôle Emploi avant mon départ ? Puis-je le faire à mon retour dans 3 ou 4 ans ? 

* une fois inscrite à Pôle Emploi, est-ce que je devrai déclarer mes revenus si je retravaile dans le pays étranger ? 

Grand merci pour les réponses que vous m'apporterez.

Cdlt