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Inscription: 08/04/2015
Non résolu

Bonjour,

Voila je n'arrive plus aller travailler depuis quelques temps à causes des pressions subits, je suis donc en arrêt maladie pour le moment.

Je voudrais quitter donc mon entreprise mais mon employeur refuse la rupture conventionnelle et me propose un licenciement pour faute (abandon de poste).

Quels sont les risques pour moi d'accepter ce licenciement, est-ce que cela peut me porter préjudice vers ma recherche d'emploi, est-je le droit au indemnisations chomage?

De plus, travaillant dans la restauration, j'ai depuis quelques mois fait moins d'heure que stipuler sur mon contrat, est ce qu'il peut me les deduire de mes congés payés ou autre?

Merci pour vos réponses

Aucu vote pour l'instant.

Caramelle

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