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FORUM - Travail

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Inscription: 14/07/2015
Non résolu

Bonjour,

Je suis en CDD en remplacement d'une absence pour congé maladie.

Mon contrat dit " Il prendra fin au retour de Mme X à la fin de son absence pour congé maladie".

Or, il y a trois semaines, à la visite medicale cette personne à été declarée inapte, elle à eu son arret de travail prolongé de trois semaines jusqu'au 22/07.

Le 23/07/, elle repasse la visite medicale ou l'inaptitude va etre reprononcée, cette personne ne souhaitant pas revenir dans l'entreprise pour diverses raisons autre que sa maladie, et que je comprends .....

Je souhaiterais savoir si mon contrat est terminé en date du 22/07.

Outre les termes du contrat cités plus haut, un autre paragraphe précise

"Si l'absence pour maladie de mme X devait se prolonger au delà de la durée minimale envisagée par le présent contrat, celui ci se poursuivrait jusqu'a la date de fin du congé maladie de mme X qui constituerait alors le terme du contrat."

Que dois je faire le 23 /07, sachant que je ne veux absolument pas d'un cdi chez eux, doivent ils me proposer un nouveau contrat sur inaptitude, un avenant, puis je refuser ou dois je continuer???,,

merci beaucoup

Aucu vote pour l'instant.

sandrine

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