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FORUM - Travail

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Inscription: 20/02/2011
Non résolu

Bonjour,

mon fils est apprenti boulanger, il a déjà son CAP patissier, son employeur ne lui paie pas les heures de nuit (il travaille de 22h à 05h00), il ne lui paie plus les "indemnités pour frais professionnels". De plus mon fils a été exclu du CFA 2 jours (pour oubli répété de ses affaires) avec obligation de se rendre dans son entrprise, ce qu'il a fait le lendemain à 22h00.

A 03h00 à son arrivée son maître d'apprentissage lui a dit de partr car il été mis à pied. En fin de mois on lui a retiré 14h00. Depuis il lui a demandé de faire 22h/05h, car avant il finissait à 06h30, mais il ne lui a jamais payé les heures sup.

Quel recours ai-je? Merci de vôtre aide. Didier.

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Inscription: 03/12/2010

Bonjour,

Votre fils peut mettre son employeur en demeure de respecter la loi en lui adressant une lettre recommandée avec accusé de réception et en lui rappelant les obligations lui incombant en application de la convention collective nationale de la boulangerie-pâtisserie du 19 mars 1976.

Si l'employeur ne donne pas de suite favorable à sa demande, il peut solliciter l'intervention de l'inspection du travail du lieu de son entreprise afin qu'elle intervienne en sa faveur.

En cas d'intervention infructeuse, il peut s'adresser au Conseil des prudhommes pour faire valoir ses droits.

J'espère avoir répondu à vos attentes.

Bonne fin de journée et bon courage pour votre fils..

Cordialement,

Francis PLATON