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Inscription: 17/02/2015
Non résolu

Bonjour 

Mon fils travaille dans un hotel et lors de la signature de son CDI il a été rajouté sur son contrat qu'il devrait habité sur son lieu de travail si la personne qui habite sur place quittait l'appartement 

Mon fils ne voulait pas signer ce contrat en l'etat et le directeur lui a dit que cette close etit obligatoire mais qu'il ne risquait rien 

 

aujourdh'ui l'employée qui occupe le logement 'en va et et mon fils a recu un recommandé lui demandant de loger dans le studio 

 

il a demandé une entrevue ce jour a son patrion qui lui a dit de motiver son refus par ecrit et qu'il en resterait la 

Thomas ne risque t il pas d'etre licencié pour rupture de contrat

 

Je vous remercie par avance pour la reponse que vous voudrez ben m'apporter 

 

Cordialement 

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