Bonsoir 

Je suis VRP exclusif. Mes congés payés sont inclus dans mes commissions pour une valeur de 10% de la valeur de mes commissions.

J'ai accepté une rupture conventionnelle qui prendra efffet le 15 mai prochain.

La RH me dit que je ne percevrais pas d'indemnités de CP vu qu'ils ont inclus dans mes commissions alors que j'aurais cumulé 28,5 jours sur 2022/23 pour 2023/24 et qu'il m'en reste un sur l'année en cours.

je ne sais pas vers qui me tourner afin de savoir si malgré le fait que mes congés soient inclus dans mes commisssions qui soit dit en passant ne sont pas indiqués distinctement sur mes fiches de paies, cela me donne tout de même droit à une indemnité suite à cette rupture.

Pourquoi perdrais-je mes congés accumulés pendant cette dernière année ?

Cordialement 

ViC