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Cumuler emploi et retraite : est-ce possible ? - Page 4

Article mis à jour le 27/08/2011

2) Liquider ses pensions de retraite

Pour obtenir le cumul de ses pensions de retraite et d’un revenu d’activité, il faut demander la liquidation de toutes ses pensions personnelles de retraite (retraite de base et retraite complémentaire ARRCO et AGIRC). Du coup, les cadres « supérieurs » qui ne liquident pas leur retraite sur la tranche C à 60 ans se retrouvent en situation de cumul partiel ou plafonné (circulaire AGIRC-ARRCO n° 2009-7 du 26 mars 2009).

Cumul total entre pension de retraite

Vous pouvez intégralement cumuler votre pension de retraite et les salaires de votre nouvelle activité :

  • à 65 ans, portés progressivement à 67 ans (l’âge de départ à la retraite au taux plein);
  • à 60 ans, portés progressivement à 62 ans (l’âge légal de la retraite), si vous avez liquidé votre pension de retraite à taux plein avec le nombre de trimestres requis.

Les cadres « supérieurs » ont intérêt à attendre l'âge de départ à la retraite au taux plein pour que le cumul joue pour la totalité de leurs pensions de retraite de base, ARRCO et AGIRC, y compris pour la tranche C de leur rémunération.

Aucune autre contrainte ne vous  est imposée : vous pouvez poursuivre votre activité chez votre ancien employeur (après avoir toutefois conclu un nouveau contrat de travail) ou un autre, immédiatement ou non après la liquidation de votre pension. En revanche, vous êtes tenu de déclarer à votre caisse la reprise de votre activité, dans le mois  et :

- indiquer les nom et adresse votre nouvel employeur, ainsi que la date de début de l’activité en cause ;

- produire une attestation sur l'honneur énumérant les différents régimes de retraite dont vous avez relevé et certifiant que vous bénéficiez de toutes vos retraites personnelles (circulaire CNAV n° 2010/48 du 29 avril 2010).

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