Quelle est la durée du congé de maternité ?
La durée du congé de maternité est variable. Elle est déterminée en fonction du nombre d’enfants déjà nés ou à naître. Elle tient compte de l’état pathologique de la salariée enceinte et de l’éventuelle naissance prématurée (pour la naissance prématurée, voir la question « Quelle est la durée du congé de maternité en cas de naissance prématurée ? »)
Le congé commence avant la naissance (congé prénatal) et se termine après la naissance (congé postnatal).
Pour bénéficier de son congé de maternité, la salariée doit informer son employeur du motif de son absence et de la date prévue de l’accouchement, par lettre recommandée avec accusé de réception accompagnée d’un certificat médical mentionnant son état de grossesse. La salariée indique également comment elle entend répartir son congé de maternité. Aucun délai n’est imposé pour l’envoi de cette lettre.
