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Accueil » Travail » Contrats de travail

Contrats de travail

Notre sélection d'articles pour la sous-rubrique Contrats de travail

Contrat à durée déterminée (CDD)
Qu’est-ce qu’un contrat à durée déterminée ?
Le contrat à durée déterminée (CDD) est un contrat de travail par lequel une entreprise recrute un salarié pour une durée définie. La loi a dé...
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Contrat à durée déterminée (CDD)
Pour quels motifs un contrat à durée déterminée (CDD) peut-il être conclu ?
Un contrat à durée déterminée (CDD) peut être conclu pour des motifs limités (article L.1242-2 du Code de travail) :
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Contrat à durée déterminée (CDD)
Le contrat à durée déterminée (CDD) est-il obligatoirement écrit ?
Oui, le contrat à durée déterminée (CDD) est obligatoirement écrit et signé par l’employeur et le salarié. A défaut d’écrit...
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Contrat à durée déterminée (CDD)
Quelles sont les mentions obligatoires dans le contrat de travail à durée déterminée (CDD)?
Le contrat de travail à durée déterminée (CDD) comporte les mentions obligatoires suivantes :
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Contrat à durée déterminée (CDD)
Quelles sont les mentions interdites dans le contrat de travail à durée déterminée (CDD) ?
Comme dans tout contrat de travail, sont interdites les mentions discriminatoires relatives à l’origine, au sexe, aux mœurs, à l’orientation sexuelle, à l...
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Contrat à durée déterminée (CDD)
Qui doit prouver la réalité du motif de recours d'un CDD?
L'article L.1242-2 du Code du Travail autorise l'employeur à recourir au CDD de remplacement en vue de pallier l'absence d'un salarié. Le motif ("absence du salari...
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Contrat à durée déterminée (CDD)
Une période d’essai peut-être prévue dans le contrat de travail à durée déterminée (CDD) ?
Oui, une période d’essai peut être prévue dans le contrat de travail à durée déterminée (CDD) à condition qu’elle soit express...
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Contrat à durée déterminée (CDD)
Le contrat de travail à durée déterminée (CDD) doit-il comporter une date de fin ?
Oui, le contrat de travail à durée déterminée (CDD)  doit comporter une date de fin dès sa signature mais il y a des exceptions. Le CDD est obligatoirement...
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Contrat à durée déterminée (CDD)
Le contrat de travail à durée déterminée (CDD) comporte-t-il des durées maximale et minimale ?
Oui, le contrat de travail à durée déterminée (CDD) comporte des durées maximale et minimale.
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Contrat à durée déterminée (CDD)
Que devient le CDD si le salarié absent revient avant la fin de son absence ou prolonge son absence pour un autre motif ?
Si le salarié absent revient avant la fin de son absence, le contrat de travail à durée déterminée (CDD) ne peut être résilié. En effet, la...
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