Les délégués du personnel ont le rôle de porte parole des salariés auprès de l’employeur.

Bien que vous conserviez le droit de présenter vos réclamations individuellement à votre employeur, les délégués du personnel restent vos interlocuteurs privilégiés pour toute réclamation qu’elle soit individuelle ou collective.

• Ils présentent les réclamations individuelles et collectives des salariés en matière de réglementation du travail.
• Ils peuvent assister les salariés lors des entretiens avec l’employeur en cas de licenciement ou de sanction disciplinaire (avertissement, blâme, mise à pied).
• Ils peuvent saisir l’inspection du travail en cas d’inobservation du droit du travail et peuvent l’accompagner lors de ses visites.