Le licenciement pour cause personnelle est un licenciement dont le motif est lié aux compétences professionnelles d’un salarié, à son inaptitude physique,ou aux fautes qu’il a commises. Il est directement rattachable à la personne du salarié, par opposition aux licenciements économiques.

Schématiquement, on considèreque tous les licenciements qui n’ont pas une cause économique sont des licenciements pour cause personnelle.

Parmi les licenciements pour cause personnelle, on distingue les licenciements non disciplinaires des licenciements disciplinaires.