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Journaliste

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 La définition légale L’article L7111-3 du Code du travail définit le journaliste professionnel comme «toute personne qui a pour activité principale, r...
Le pigiste est un journaliste rémunéré à la tâche, en fonction du nombre et de la qualité des articles fournis. Il s’agit d’un journaliste...
Le journaliste est présumé salarié à partir du moment où il travaille moyennant rémunération pour une entreprise de presse qu’il ait ou non sign...
Les journalistes professionnels en leur qualité de salarié sont rémunérés en salaire et reçoivent un bulletin de paie. La convention collective nationale (...
Les dispositions du Code du travail relatives à la durée du travail et au repos hebdomadaire s'appliquent aux journalistes professionnels. Toutefois, des dispositions particuli...
Les journalistes ont droit à deux jours et demi ouvrables de congé payé par mois de travail effectif. Toutefois, les journalistes qui ont travaillé du 1er juin au 31 mai...
En cas d’événements familiaux ou personnels, quelle que soit leur ancienneté, les journalistes ont droit aux congés exceptionnels rémunérés...
En cas d’arrêt maladie ou accident du travail, dès lors que l’arrêt est justifié par certificat médical et indemnisé par la sécurité...
Le préavis des journalistes est réglementé par l’article L7112-2 du Code du travail et l’article 46 de la convention collective.
L’article L7112-3 du Code du travail fixe une indemnité de licenciement minimale plus favorable que l’indemnité de droit commun.
Définition de la clause de conscience La clause de conscience ou clause de cession est une disposition légale prévue par l’article L7112-5 du Code du travail. Elle permet...
La carte de presse est délivrée sur demande écrite par une commission paritaire: la « Commission de la carte d’identité des journalistes professionnels...