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Quelles aides financières l’employeur peut-il recevoir pour l’embauche d’un travailleur handicapé en milieu ordinaire ? - Page 2

Article publié le 07/07/2011
  • Des aides spécifiques de l’AGEFIPH

L’AGEFIPH propose de diverses aides financières aux entreprises recrutant des travailleurs handicapés, dont notamment :

- la prime d’insertion de 1 600 euros pour une embauche en CDI ou CDD d’au moins 12 mois,

- la prime Initiative Emploi (PIE) de 3000 euros pour un temps plein et de 2000 euros pour un temps partiel d’au moins 16 heures par semaine,

- prime à l’apprentissage et au contrat de professionnalisation de 1 700 euros si le travailleur handicapé est âgé de moins de 45 ans et 3 400 euros par semestre s’il a 45 ans ou plus

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