La commission des droits et de l'autonomie des personnes handicapées (CDAPH) qui reconnaît à une personne le statut de travailleur handicapé doit orienter le travailleur vers le milieu de travail le plus adapté à son handicap. Il peut notamment s’agir d’une entreprise adaptée ou d’un centre de distribution de travail à domicile (CDTD).

Une entreprise adaptée ou un CDTD est une entreprise qui emploie au moins 80% de travailleurs handicapés et bénéficient d’aides de l’Etat. Elle permet à des travailleurs handicapés à efficience réduite d’exercer une activité professionnelle salariée dans des conditions adaptées à leurs possibilités.

Les travailleurs handicapés y travaillant bénéficient des mêmes droits qu’un autre salarié travaillant dans une entreprise ordinaire : application du droit du travail et des dispositions conventionnelles, accès à la formation, droit à la retraite, etc.